近年来，我局党组坚持把学习型党组织建设作为新时期抓好党员干部教育培训，提高干部素质，推进执政能力建设的重要载体，突出“三个重点”、着力“三个转变”，坚持“两个纳入”，有效提升了财政管理工作效能，为实现财政事业健康快速发展提供了坚强保障。

一、突出“三个重点”，确保学习活动深入推进

一是突出学习活动的组织领导。建立了一把手亲自抓，分管领导具体抓，党政工、青、妇组织和各科室、局属各单位齐抓共管、多头并进的学习组织推动机制，实现了学习型党组织建设全覆盖。

二是突出政治理论学习重点。坚持定期学习制度，局班子成员带头学习，重点学习当前政治理论热点，做到学习有笔记，读书有心得，深入基层有调研。另外邀请专家、教授到我局授课，努力在政治理论学习的深度和广度上下功夫，提高领导决策水平和干部自身素质修养。

三是突出业务知识学习重点。紧密结合财政部门业务职能，丰富学习内容，开展“热点难点集中攻坚”培训，做到边学习、边思考、边提高，全面提高财政干部职工新形势下驾驭财政工作的能力。

二、着力“三个转变”，做到真学真信真会真用

（一）着力在转变学习理念上下功夫。针对被动式学习动力不足、效果不好的情况，灵活运用领导带头学、党员集中学、专题培训学、老党员“传帮带”、以考促学等方式，激发党员干部职工的学习兴趣，杜绝学习上的形式主义。

（二）着力在转变学习机制上下功夫。健全完善了《市财政局创建学习型党组织工作方案》等各项机制，要求党员干部每月必读1本好书，每年撰写2篇以上心得体会，每年组织3期以上干部培训、5次以上典型教育或知识竞赛、演讲比赛、专家讲座等，变“软指标”为“硬任务”，切实增强“不学习就要落后、就要掉队”的危机意识。

（三）着力在转变学习形式上下功夫。充分利用财政门户网站、局域网、手机短信、电子大屏幕等载体优势，将重要领导讲话、《必读书目》等内容通过局域网发送给每位党员干部。我局还拿出资金充实了局图书室的图书，目前，局图书室共有各类图书3000余册，并积极与市图书馆联系开通了电子图书，图书室成了干部职工学习的重要阵地。

三、坚持“两个纳入”，全面激发学习活力

一方面，将学习型党组织建设纳入先进党支部、优秀共产党员的评选表彰活动中，激励党员干部加强学习。结合“创先争优”活动，每年评选一批先进党支部和优秀共产党员。凡在学习型党组织建设中做出突出贡献、学习效果明显的，优先推选，将评选出的先进典型在全局范围内予以表彰。

另一方面，将专业技术职称和职业资格考试纳入学习型党组织建设，鼓励党员干部参加考试。按照“学业务、强素质、争一流、当标兵”的目标，把学习与岗位创新结合起来，与业务管理结合起来，鼓励党员干部和专业技术人才根据工作需要自学成才，凡参加会计从业资格考试或与财政工作密切相关的专业技术职称和职业资格考试的，考试合格并取得相关证书后，可凭相关合法票据据实报销考务费用，技术职称和职业资格将作为评选优秀公务员、先进工作者的一项重要条件。